Team building RSE : alliez cohésion d’équipe et engagement durable

Le team building RSE est devenu une opportunité incontournable pour toute entreprise souhaitant renforcer la cohésion de son équipe tout en donnant du sens à ses actions. Plus qu’une simple activité, il s’agit d’une véritable démarche RSE, alliant responsabilité sociale des entreprises, engagement éco-responsable et impact positif sur l’environnement et la société. Chaque collaborateur ou salarié participe à un atelier solidaire, une animation écologique ou un événement ludique, conçu pour favoriser la cohésion, stimuler l’esprit d’équipe et sensibiliser aux grands enjeux environnementaux et sociaux.

Qu’il s’agisse d’un séminaire RSE à Lyon, d’un challenge collectif dans une ville locale, ou d’une journée durable dans vos locaux, le team building devient un levier stratégique pour organiser un événement responsable. Ateliers zéro déchet, quiz pédagogiques, conférences inspirantes, ou encore jeux collaboratifs type escape game, chaque format est pensé pour créer une expérience unique, renforcer les valeurs de la marque employeur, et donner une image positive de l’entreprise.

En intégrant la fabrique d’idées RSE, ces initiatives permettent de créer unteam building sur mesure, capable de conjuguer travail, plaisir, rire et sensibilisation. Une organisation durable qui associe valeur, stratégie et conscience écologique, pour transformer chaque activité en un projet porteur de sens, de motivation et d’engagement collectif.

Idées de team building RSE

Comprendre le team building RSE

Qu’est-ce qu’un team building RSE ?

Le team building RSE est une activité collective qui combine cohésion d’équipe et responsabilité sociale des entreprises. Contrairement à un team building classique, qui se limite souvent à une activité ludique ou sportive, le format RSE intègre une dimension écologique, sociale et solidaire. Ces initiatives permettent de renforcer la cohésion, tout en donnant du sens à chaque action menée par les équipes.

Pourquoi intégrer la RSE dans vos activités d’entreprise ?

Aujourd’hui, les salariés et collaborateurs attendent de leur entreprise une réelle démarche RSE. Organiser un événement éco-responsable ou un atelier solidaire devient un moyen simple et efficace de sensibiliser aux enjeux environnementaux et sociaux, de valoriser l’image employeur et de fédérer autour d’un projet collectif.
Les objectifs sont multiples :

  • créer un impact positif,
  • développer l’engagement,
  • favoriser la communication interne,
  • renforcer la motivation et la fidélisation.

Les différents types de team building RSE

Activités écologiques et environnementales

  • Fresque du climat, ateliers zéro déchet, clean walks, plantation d’arbres.


Ces actions écoresponsables sensibilisent les équipes aux enjeux environnementaux, tout en créant une expérience unique.

Activités solidaires et sociales

  • Préparation de repas pour des associations,
  • Collecte de vêtements,
  • Atelier collaboratif au service d’un projet solidaire.


Ces événements permettent de donner un sens durable au travail d’équipe.

Activités RSE innovantes et digitales

  • Escape game RSE sur le climat, l’égalité ou l’inclusion,
  • Challenges connectés pour réduire son empreinte carbone.

Un concept ludique et fun qui combine enjeux sociaux et environnementaux.

Activités bien-être et QVT

  • Séances de yoga, ateliers de gestion du stress, sensibilisation à la santé au travail.


Ces ateliers ludiques favorisent un environnement positif et améliorent la qualité de vie.

Activités culturelles et créatives

  • Ateliers artistiques avec matériaux recyclés,
  • Créations collectives autour de messages éthiques et écoresponsables.

Comment organiser un team building RSE réussi ?

Définir vos objectifs et votre budget

Un team building RSE réussi doit répondre à un objectif commun : sensibiliser, renforcer la cohésion, améliorer la communication interne et créer un impact positif.
La mise en place passe par une bonne préparation : définition du budget, du lieu, de la durée et des attentes des collaborateurs.

Choisir la bonne formule et le bon format

Deux options :

  • Formule clé en main avec un prestataire spécialisé,
  • Formule personnalisée, adaptée aux contraintes de l’entreprise.
    Chaque activité doit rester ludique, pratique et générer un impact durable.

Sélectionner le bon lieu

Que ce soit à Paris, Lyon, Strasbourg, Marseille ou Bordeaux, le lieu joue un rôle clé :

  • En plein air : forêt, plage, parc,
  • En ville : salle de réunion éthique, locaux éco-conçus, tiers-lieux solidaires.

Les bénéfices du team building RSE

Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe

Un atelier collaboratif permet de fédérer les collaborateurs, de développer la soudure d’équipe et de créer des liens durables.

Améliorer l’image employeur et attirer les talents

Un événement éthique et écoresponsable valorise la marque employeur, en interne comme en externe.

Développer la motivation et l’engagement durable

Participer à une activité solidaire ou écologique motive les équipes et crée un engagement collectif fort.

FAQ sur le team building RSE

Quelles activités écologiques et solidaires peut-on faire en team building RSE ?

Des ateliers écologiques, des défis solidaires, des escape games RSE, ou encore des rallyes collaboratifs permettent de sensibiliser les équipes aux enjeux sociaux et environnementaux.

Le tarif dépend du lieu, du format, du nombre de collaborateurs et des activités choisies. Un atelier éco-responsable peut débuter dès quelques centaines d’euros, un séminaire RSE clé en main coûte davantage.

Les avantages sont multiples : renforcer la cohésion, améliorer la communication interne, créer un impact positif, favoriser le bien-être au travail et donner du sens au quotidien des salariés.

Privilégiez une agence responsable avec une réelle expertise RSE, des partenaires locaux, et la capacité à fournir des indicateurs d’impact mesurable.

Dans des lieux écoresponsables : forêts, parcs, châteaux, salles éthiques à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille ou Strasbourg.

Une activité RSE bien conçue ne se limite pas à un simple moment de cohésion : elle devient une véritable opportunité pour l’entreprise d’aligner sa politique RSE avec ses valeurs. Les collaborateurs peuvent participer à des défis ou challenges variés comme la fresque climatique, des marches solidaires, des ateliers de tri des déchets ou encore des jeux pédagogiques sous forme de quiz et de conférences. SOP Events propose par exemple des formats éco-responsables :

  • des ateliers maison et simples mais très impliquants,

  • des projets associatifs en lien avec la biodiversité,

  • des activités de développement durable comme des actions de protection de la planète ou la sensibilisation aux enjeux RSE.

Ces formats peuvent être organisés en présentiel ou à distance, sous forme de jeu collectif, de compétition sportive, ou encore d’unteam building RSE conçu sur mesure. Le but est de créer une prise de conscience et d’impliquer chaque collaborateur dans une dynamique sociale et sociétale, en donnant du sens au quotidien tout en générant un impact environnemental mesurable. En résumé, une telle démarche permet une réelle amélioration des pratiques internes, tout en contribuant à l’amélioration de la marque employeur.