En el mundo de la empresa, como en el escenario, todo es cuestión de escucha, improvisación y confianza. Qué pasaría si dieras a tus empleados la oportunidad de salir de sus funciones cotidianas y encarnar juntos una nueva dinámica?
Team Building Theatre ofrece una aventura humana y artística en la que todos se expresan, se atreven a jugar y construyen con los demás. Un extraordinario interludio teatral de risas, emoción y colaboración, para estrechar los lazos del equipo y explorar nuevas formas de comunicación.
Aquí no hay estrés, ni espectadores... ¡todos juegan! Bajo la supervisión de formadores de actores experimentados, sus empleados participan en ejercicios de autoexpresión, juegos de improvisación, creaciones colectivas e incluso pequeñas representaciones. Todo está pensado para revelar los talentos, favorecer el desahogo y crear vínculos.
Algunos formatos posibles:
Taller de improvisación basado en los valores corporativos
Creación de un sketch o de una mini obra colectiva
Partido de improvisación (con votación del público para animar las cosas)
Teatro de empresa: recrear escenas cotidianas... para reírse de ellas y hablar de ellas de otra manera.
Taller "Voz y presencia": ideal para mejorar la oratoria
Tanto si sus equipos son noveles, tímidos o extrovertidos, todos encuentran su lugar y pueden expresarse en un entorno afectuoso, guiado y sin prejuicios.
El teatro es un formidable catalizador de la comunicación. Rompe máscaras, revela personalidades y crea conexiones inesperadas.
Hay muchas ventajas:
Estimular la capacidad de escucha y la inteligencia emocional
Desarrollar la creatividad y la capacidad de reacción del equipo
Mejorar la capacidad de expresión oral y la confianza en uno mismo
Fomentar el bienestar colectivo y dejar ir
Aprender a trabajar mejor juntos, adaptándonos los unos a los otros
Mediante juegos de rol e improvisación, los equipos aprenden a ayudarse, adaptarse y cooperar, sin competencia pero con energía y humor. Una metáfora perfecta del mundo profesional.
El teatro de Team Building puede adaptarse a su contexto (seminario, lanzamiento de proyecto, integración, formación de directivos, etc.) y a sus limitaciones logísticas.
Organizado en sus locales, en una sala de reuniones o incluso al aire libre, puede durar desde una hora y media hasta un día entero, en función de su objetivo.
¿Quiere ir más lejos? Aquí tienes algunas opciones:
Filma los sketches y crea un blooper reel de recuerdo
Organizar un minifestival interno con una presentación a los colegas.
Asociar el teatro a un mensaje subyacente (diversidad, comunicación, inclusión, innovación, etc.)
Mezcla con otra disciplina artística: clown, stand-up, slam, teatro foro, etc.
Cada taller puede personalizarse para adaptarlo a su cultura corporativa, al número de participantes y al nivel de intensidad deseado (diversión / reflexión / coaching).
El teatro de creación de equipos no es una simple actividad. Es un trampolín para transformar a sus empleados en agentes del cambio, portadores de emociones y creadores de vínculos. En una sociedad cada vez más digitalizada y apresurada, ofrecer un momento de teatro significa ofrecer tiempo, libertad y un toque humano.
Entonces, ¿estás listo para dejar caer las máscaras y revelar la verdadera riqueza de tu equipo? 🎭
