Team building théatre en entreprise

– Atelier théâtre : Grâce à notre approche du théâtre, faites vivre à vos collaborateurs l’expérience magique de la scène.  Vous partagerez des moments inoubliables qui renforceront l’esprit d’équipe et feront vivre l’importance de l’écoute, de la communication, de l’audace, du respect…

Bien plus encore, vous allez relever le défi de permettre à vos équipes de mieux de se connaître, se découvrir sous un autre jour, retrouver une âme d’enfant, être soi, et tous au même niveau. Le bien vivre ensemble est essentiel pour bien travailler ensemble : ainsi, lors de ces animations, l’outil théâtre est mis au service de la cohésion d’équipe tant pour les collaborateurs que pour les managers.

Ces animations peuvent se dérouler au sein de l’entreprise si vos espaces le permettent, mais également dans des lieux originaux ou insolites qui permettent de sortir du cadre, et que nous pouvons vous proposer (salles de théâtre, domaines de réception, espaces de co-working, restaurants, salle de réception dans un hôtel,…).

Après un échauffement physique mixé à des exercices favorisant la confiance en soi à travers l’autre, la motricité, l’écoute, l’entraide, les participants découvriront ensuite des exercices de théâtre favorisant la cohésion d’équipe, l’audace, la co-créativité, l’aisance à l’oral et l’improvisation. Les thématiques des improvisations pourront soit être liées au contexte professionnel afin d’allier l’amusement collectif et le constructif, soit être plus libres.

L’animation peut durer 2h, une demie-journée ou une journée entière.

– Atelier formation /sensibilisation :

Le théâtre est un outil pour faire vivre les messages aux équipes plutôt que de les lire sur des écrans. Notre équipe d’experts vous accompagnent pour sensibiliser vos collaborateurs sur des thématiques variées dans une ambiance ludique et bienveillante grâce aux techniques du théâtre, mais également pour apporter des clés pour dénouer les problèmes à l’avenir sur les sujets traités.

​La durée des ateliers varie entre 3 h et une journée complète sur les thématiques suivantes la prise de parole en public et des sujets RH transverses (thématiques détaillées ci après) Les thématiques abordées sont personnalisables en fonction du besoin et de la spécificité de l’entreprise. En voici quelques exemples : Prise de parole en public /Communication positive, prévention des risques psychosociaux / Responsabilité sociale des entreprises /Égalité homme femme /Prise en compte du handicap /Management intergénérationnel /Conduite du changement /Gestion des incivilités.

Processus de l’animation :

Avant l’animation : Prise en compte de la situation de l’entreprise et définition des objectifs

Pendant l’animation : Échauffement pour briser la glace et installer un climat de confiance.
Sensibilisation et libération de la parole grâce aux saynètes de théâtre.
Débriefing et plan d’action.

Grâce au théâtre, les collaborateurs vivent les messages au lieu de les lire sur des écrans
Ces animations sont réalisées et animées avec les apports de nos experts comme Benoît Monié psychologue, sur les risques psychosociaux